Arbeitshygiene

Alle Unternehmen sind verpflichtet, unsere Gäste zu schützen. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die empfindliche Materialien direkt einsetzen. Die Gesundheit und die Instandhaltung von Personen, die unter solchen Bedingungen sitzen, sollten vom Arbeitgeber in höchstem Maße geschützt werden.

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"Die Verordnung des Wirtschaftsministers vom 8. Juli 2010 über Mindestanforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, die sich auf die Möglichkeit des Betriebs im Sinne einer explosionsgefährdeten Atmosphäre beziehen", erwartet vom Arbeitgeber die Ausarbeitung eines Explosionsschutzdokuments. Dies liegt nur an Unternehmen, die brennbare Materialien behandeln, die mit Luft explosive Atmosphären erzeugen können. Solche Substanzen können auch Flüssigkeiten, Gase und auch fein verteilte Feststoffe, d. H. Stäube, einschließen.

Bei der Verwendung von gefährlichen, brennbaren Stoffen, mit denen Mitarbeiter in Berührung kommen, ist es wichtig, die explosionsgefährdeten Räume zu identifizieren. Wenn sie bereits angegeben sind, sollte man die in der Einleitung erwähnte Verordnung des Ministers einhalten.

Es führt Sie zu den Dokumenten, die Ihr Arbeitgeber erstellen sollte. Absatz 4.4 der Verordnung zeigt, dass sie eine umfassende Risikobewertung durchführt, die mit der Möglichkeit verbunden ist, sich im Bereich des Betriebs einer explosionsgefährdeten Atmosphäre zu treffen. Ist das letzte so genannte "Risikobewertung", die unter anderem Folgendes umfasst:

a die Wahrscheinlichkeit einer explosionsfähigen Atmosphäre,b möglicher Zeitpunkt des Auftretens einer explosionsfähigen Atmosphäre,c Wahrscheinlichkeit von Zündquellen und Aktivierung wie elektrostatische Entladung,d vom Arbeitgeber betriebene Anlagen, Stoffe und Gemische,der Verlauf zwischen ihnen und ihre Interaktionen,e das erwartete Ausmaß der Auswirkung einer möglichen Explosion.

Es ist wichtig, die benachbarten Räume zu berücksichtigen, die in irgendeiner Weise durch Öffnungen mit explosionsgefährdeten Bereichen verbunden sein können, auch durch Belüftung. In Gefahrensituationen fühlen sie sich und werden sich nicht wohl fühlen.

Nach Abschluss einer vollständigen Risikobewertung ist der Arbeitgeber mit Ausnahme von 7.1 der Verordnung auch für die Erstellung eines Explosionsschutzdokuments verantwortlich.

Das Explosionsschutzdokument sollte aus mehreren wichtigen Teilen zusammengesetzt sein, eine Auflistung von Dingen und Aussagen des Arbeitgebers über das Bewusstsein der ihn belastenden Worte enthalten. Zu den Schlüsselelementen des Dokuments gehören: eine Liste der explosionsgefährdeten Bereiche und Zündquellen, eine Beschreibung der verwendeten Explosionsschutzmittel, Angaben zu den Aktualisierungsdaten der Dokumente, eine Beschreibung der verwendeten brennbaren Stoffe, die Bewertung des Explosionsrisikos, mögliche Explosionsszenarien und zusätzliche Dokumente. Das Explosionsschutzdokument sollte Grafiken und Lagepläne enthalten.

Am Ende der Vorbereitung der richtig erwähnten hohen Dokumentation lohnt es sich, mit Hilfe von Spezialisten zu arbeiten. Schließlich ist die Unterkunft und Gesundheit der Menschen das Wichtigste und um sicherzugehen, dass wir eine angemessene Risikobewertung vorgenommen haben.